一、職責(zé)與權(quán)限
1.國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書(shū)》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見(jiàn)及申請(qǐng)材料報(bào)送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。并書(shū)面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案
1.對(duì)通過(guò)資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,并在資料審查通過(guò)之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問(wèn)題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場(chǎng)通知書(shū)發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過(guò)3人,檢查組成員須是國(guó)家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場(chǎng)檢查
1.現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長(zhǎng)草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過(guò)程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問(wèn)題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場(chǎng)檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問(wèn)題的意見(jiàn)及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見(jiàn)及作適當(dāng)?shù)慕忉?、說(shuō)明。如有爭(zhēng)議的問(wèn)題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見(jiàn),送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見(jiàn)之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國(guó)家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書(shū)》,并予公告。
隨著國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國(guó)制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過(guò)GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國(guó)制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬(wàn)緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國(guó)家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過(guò)GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長(zhǎng)應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來(lái)GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過(guò)培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場(chǎng)操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過(guò)培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過(guò)程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問(wèn)題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過(guò)程中找出的缺陷和問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開(kāi)專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見(jiàn),先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過(guò)"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉(cāng)庫(kù))均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫(kù)、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書(shū)。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測(cè)試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測(cè)制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過(guò)程的批生產(chǎn)記錄(包括清場(chǎng)記錄)。
13.倉(cāng)儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲(chóng)、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫(kù)。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書(shū)面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說(shuō)明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場(chǎng)院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國(guó)害現(xiàn)場(chǎng)檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書(shū)號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過(guò)程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉(cāng)儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫(kù)房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開(kāi)門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過(guò)程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說(shuō)明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來(lái)整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開(kāi)展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡(jiǎn)練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國(guó)家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國(guó)家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國(guó)家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場(chǎng)檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場(chǎng)所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國(guó)家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場(chǎng)檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的各種提問(wèn)?,F(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員不應(yīng)過(guò)多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長(zhǎng)1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問(wèn)題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場(chǎng)檢查開(kāi)始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的提問(wèn)。在現(xiàn)場(chǎng)檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國(guó)家局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員),自覺(jué)遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國(guó)家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過(guò)程中的記錄憑證,使現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡(jiǎn)介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡(jiǎn)稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過(guò)程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來(lái),人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國(guó)國(guó)會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國(guó)FDA經(jīng)過(guò)了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國(guó)際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國(guó)采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國(guó)際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國(guó)際規(guī)范推薦CAC各成員國(guó)政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國(guó)推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國(guó)以及大部分的歐洲國(guó)家都先后建立了本國(guó)的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國(guó)家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過(guò)程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開(kāi)放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過(guò)教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場(chǎng)地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲(chóng)。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無(wú)毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長(zhǎng)繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來(lái)雜質(zhì)的檢測(cè)方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過(guò)處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| www.久久| 五月丁香六月婷婷综合伊人| 玖玖婷婷色五月| 久操综合| 天天操天天曰| 婷婷五月天va| 亚洲精品99| 日本激情91| 婷婷五月色花丁香社区| 日韩另类| 婷婷五月综激情| 熟女人妻一区二区三区免费看 | 日本激情综合| 超碰在线观看99| 五月丁香综合精品| 久久久人妻久久久| 玖玖爱综合网| 久久婷中文字幕| 国产亚洲成AV人片在线观黄桃| 久久久精品色| 久久成人人妻| 婷婷深爱五月丁香网| 婷婷九九| 色九月欧美| 国产精品第一国产精品| 91色久| 99热99色| SESE无码AV| 婷婷色在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠狠色综合久久| 99色热视频| 这里只有精品视频一区| 五月天黄色激情小说| 午夜丁香婷婷| 五月天狠狠网站| 停停五月色宗合| yazhoujiqingav| 99热老网站| 久久亚洲激情五码| 婷婷五月天开心网| 狠狠插.com| 国产超碰在线| 亚洲超碰在线| 九色自拍| 99爽视频| 天天se在线视频| 中文字幕在线aⅴ免费观看| AV在线大香蕉| 色色色com| 91狠狠色色丁香婷婷综合久久| WWW.99热| 久久婷婷五月天蜜桃| 五月天婷婷色播在线网| 丁香综合伊人| 这里只有精品99www| 我爱大香蕉| 91打屁股视频网站| 色婷婷电影网| 天天色伊人| 深爱五月月天| 另类图片 五月激情| 美日韩成人| 日本久久性| 久久综合网桃花| 九九爱精品网站| 性做爰1一7伦| 色婷小说| 成人丁香五月| 五月丁香激情综合网官网| 99噜噜噜在线播放| 丁香五月婷婷成人网| 国语对白性爱视频播放| 国产精品视频久久99| 五月婷丁香在线视频在线| 色五月xxx| 色五月丁香五月激情五月激情| 综合五月草| 97亚洲色 torrent magnet| 99婷婷| 丁香五月综合| 激情五月天婷婷视频| 狠狠操.COM| 久久五月婷天天干| 91ncom.色| 婷婷六月综合激情| 久久婷婷五月综合一| 婷婷五月天久久综合88| 五月色亭丁香| 五月婷在线| 九九操操| 99九九99九九九视频精品| 97超级碰碰碰久久久| 停停六月 综合| 婷婷五月丁香激情图片| 天天综合网、天天综合色| 操操操www.com| 丁香婷婷五月天色播| 九九九九九九九热| 亚洲黄色影视| 丁香伊人五月色婷婷五十路| 色很很96| 97色久| 婷婷五月天激情小说| 久久久久久久久久久久久9| 亚洲成人在线观看网址| 五月婷婷丁香伦理网| 天天色天天噜| 五月丁香啪| 不卡的AV网站| 超碰在线人人| 97综合视频在线| 婷婷五月综合啪| 啊V视频在线观看| 开心五月丁香综合久久| 九九色人| 成人人操| 午夜无码精品色综合久久| 亚洲视色| 偷拍丁香九月激情| 青青热久精品视频在线观看| 日本久久婷| 疯狂做受XXXX高潮A片动画| 人妻操日日| 五月丁香久久网| 噜噜色婷婷| 五月丁香狠狠爱| 碰碰碰91| 婷婷无码五月天| 99久久久久| 色99婷婷五月天| 激情深爱婷婷网| 五月天婷婷无码| 婷婷六月色| 综合色图区| 亚洲最大成人综合网720P| 99热国产婷婷| 欧美综合激情丁香五月六月婷| 日日干天天爽| 精品99视频| 五月婷婷六月激情网| 色综合中文| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 激情五月婷| 婷婷五月天激情五月天深爱五月天| 97人人超| 99热日韩这里只有精品| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 日韩精品超碰在线观看| 激情五月综合网| 99热在线这里| 超碰在线观看caop| 小视频久久久aaa| 色欲色欲久久宗合网| 五月丁香啪啪啪免费看| www.狠狠操| 日本色道视频网站| 婷婷五月天小说| 亚洲天堂爱爱| 六月婷婷激情| 婷婷狠狠久久| av操逼网| 操人妻视频91| 日本人人干| 久久538| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 久久机热这里只有 | 91大神在线免费看视频全集男男一起操| 亚洲性爱干干| 亚洲精品又粗又大又爽A片| .操區COm| 五月天婷婷网站| 日日夜夜天天爽| 欧洲MV日韩MV国产| 思思国产99| av五月丁香| 深爱激情五月婷婷| 久热99热| 亚洲激情AV| xxxx五月激情| 色五月丁香A欧美com| 99热精这里只有精品| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 99热永久在线观看| 日韩青青| 婷婷偷拍网| 直接看的av| 婷婷六月丁香1| 91av传媒高清在线视频网| 激情黄色小说五月天| 亚洲成人AV电影在线| 色婷婷久久综合丁香五月| 99久久高清视频| www.婷婷五月天.com| www.97干视频| 成人做爰A片免费看网站找不到了 噼里啪啦在线观看免费完整版视频 | 人人摸人人澡人人| 五月天婷综合网站| 色婷婷AⅤ| 激情av在线| 啪啪啪大香蕉| 久热9热| 丁香久久五月婷综合| 99ri在线视频| 日笨久久网| 国产99久久久| 亭亭五月激情亚洲在线| 久久婷婷综合网| 精品婷婷| 97性视频| 99色视频免费在线规看| 丁香五月婷婷六月婷婷| 大香伊人婷婷| 免看黄大片AA | pacopacomama 070722_670 素人奥様初撮りドキュメント 103 大久保純子 | 99精品国产在热久久婷婷| 入口五月婷婷六月香| 色香蕉精品五夜婷| 99久久久久| 思思热在线播放| 日韩啪啪视频| 正宗黄色毛片| 国产av第一专区| 国産精品| 婷婷九月在线| 玖玖资源站蜜臀| 九九av| 婷婷丁香五月视频| 无码人妻AV久久久一区二区三区| 色婷婷九月| 色婷婷五月综合网| 色婷婷五月天天天做| 国产精品岛国片在线观看免费| 在线中文字幕视频| 九月婷婷色色| 丁香色婷婷五月天| 色婷婷色婷婷五月| 26uuu91| 开心五月激情网| 99在线播放| 97天堂| 99热66| 激情婷婷丁香色五月| 国产伦理精品高清在线观看网站一区二区 | 91艹人| 丁香婷婷九月| 99亚洲视频| 亚洲av电影网站| 色婷婷99| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 99热碰碰热| 五月婷婷在线播放| 第四色五月天| 激情五月天在线视频| 激情5月婷婷狠狠干| 人妻AV在线观看| av成人在线播放| 三年高清大片免费观看国语| 日韩久久成人| 丁香啪啪中文字幕| 五月丁香婷色| 99人人干人人| 亚洲激情网| 啊V视频在线观看| 哇嘎成人久久| 成人一级片| 五月丁香啪。| 久久网日本| 日本99视频精品免费播放| 色呦呦在线| 婷婷狠狠综合网入口| 婷婷99狠狠躁天天久久久九九九| 99se丁香| 秋霞少妇毛片| 九色视频91| 91操片| 9久久婷婷国产综合精品性色| 丁香六月激情毛片| 五月丁香婷婷啪啪| 五月激情综合网婷婷| 婷婷碰碰| 亚洲色夜| 婷丁香五月天| 久久婷婷五月天蜜桃| 五月婷婷色播| 婷婷五月丁香五月| 色站9/| 色色综合热| www. 五月. com| 日91高清无玛| 99热99热在线观看| 欧美婷婷精品激情| 可以直接看的AV| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 激情又色又爽又黄的A片| 被强行糟蹋的女人A片| 五月天婷a在线| 九九九九中文字幕| 人妻久久久久久久久妻久久久久久久久| .操區COm| 亚洲VA口| 国产乱人偷精品人妻A片| 欧美特大片黄| 伊人久久大香蕉网| 五月天婷a| 婷婷五月天小说| 在线婷婷| 久久精品日| 婷香五月| 激情深爱五月| www.狠狠| 色v综合网| 激情涩涩网| 亚洲综合五月天综合| 天天舔天天操| 久久小说网| 日本婷婷| 亚洲狠狠终合停停终合| 97久久草草超级碰碰碰| 天天色,天天日,天天做| 亚洲另类在线观看| 91丁香| 97激情五月天| 久久99综合| 在线播放人妻| 五月丁香日本片| 亚洲免费婷婷| 五月婷婷 激情按摩| www.丁香五月| 日本久久天堂| 婷婷伊人网| 丁香五月婷婷激情中文| 99性爱视频| 日韩在线99| 成人狠狠成人狠狠成人狠狠成人狠狠| 九月婷婷综合| 超碰9| 激情五月www| 婷婷狠狠干| 亚洲免费av观看| 丁香六月av| 色婷久九| 丁香五月色五月| www久热com| 99热精品在线观看| 激情综合亚洲| 亚洲综合99| 五月天久草| 天天色天天爱天天舔| 色99在线| 国产91在线视频| 五月激情另类| 五月天伊人| 色色热| 色欲五月婷婷| 香蕉婷婷色五月| av一区免费看| 亚洲免费婷婷| 狠狠爱婷婷| 日本婷婷| 日韩操逼大片| 色碰碰| 色综合久久综合| 狠色色狠网| 九九色婷婷五月天| 色色COm| 96丁香婷婷九月蜜桃综合久久| 婷婷丁香成人在线视频| EEUSS鲁片一区二区三区| 久久9视频| 99在线观看视频| 激情综合网激情五月天| 色5月婷婷色| 99精品色| 欧美日韩AAAAA| 日韩色色视频| 色婷婷丁香五月在线| 久/久精品99看9| 俺也去在线久久精品23欧美综合视频网站,丰满人妻一区二区三区在线视频53,丰满 | 婷婷丁香九色| 五月天婷婷综合免费| 狠狠色婷婷色| 中文字幕综合| 都市激情久久| 综合五月婷婷| 天天操夜夜夜拍拍拍| 五月婷婷六月丁香| 嫩草AV久久伊人妇女超级a| 秋霞AV吧| 狠狠高潮精品亚洲1| 日笨久久网| 日日夜夜狠狠操| 九月婷婷综合网| 99久久婷| 人妻在线中文字幕久久| 婷婷自拍| 99热精品在线| 能直接看的AV网站| 色私五月婷婷| 中文字幕人妻熟女在线| 99热在这里只有精品| 国产亚洲色婷婷久久99精品91 www.riverspirits.org www.hnnun.com www.changh | 欧美十二区| 色六月视频| www91久久| 婷婷综合激情| 99色在线观看| 99免费综合网| 婷婷久久色| 91热99| 五月婷婷丁香伦理网| 97碰 在线视频观看| www,com,五月色色| 插插五月天| 亚洲免费av在线| 综合激情视频| 色天五月天在线观看视频| AV在线观看网站| 成人国产欧美大片一区| 亚洲操精品| 丁香五月天婷婷中文| 光棍影院日韩精品| 国产婷婷婷| 久99视频在线观看| 亚洲色亚洲精品| 久久综合综合久久| 亚洲人人操| 婷婷五月天 偷拍| 久久免费丁香| 激情亚洲五月| 99热精品在线观看| 中文字幕婷婷| 天天日本夜夜谢| 再次出发二| 精品久久婷婷| 99爱在线| 少妇人妻人伦A片| 超碰成人av| 中文不卡一二区| 天天五月丁香五月| 国产激情av| 97啪在线观看视频| 777精品久无码人妻蜜桃| 婷婷五月色综合| 六月丁香好婷婷| 久婷婷五月丁香在线观看| 9久国产| 米奇影视五月天| 婷婷在线观看五月天在线视频| 黄色99热| 欧洲区自拍| 免费看欧美成人A片无码| 亚洲第一综合| 亚洲综合激情五月久久| 99成人免费热视频| 天天天日天天天干| 呦呦v线| 婷婷色在线| 天天搞天天色综合| www.97干视频| 国产操肏网站| 五月综合丁| 热婷婷av| 色婷婷无吗| 狠狠色综合五月人人| 久久人妻精品| 婷婷亚洲综合| 无码激情AAAAA片-区区| 日韩精品AV一区二区三区| 99啪| 91丨九色丨熟女高潮| 七七色色综合| 91操在线视频| 久操操| 99视频精品| 一区二区免费看| 天天做天天爱天天玩| 岛国AV网| 国产精品色婷婷99久久精品| 综合九九| 亚洲五月花| 熟女网站久久| 另类视频综合| 丁香丁香激情网| .操區COm| 亚洲色小说在线综合| 五月丁香婷婷国产精品综合| 五月婷婷自拍| 丁香五月天社区| 在线1青婷| 99精品免费欧美小视频 | ...婷婷五月综合不卡,国产在线手机| xxxx五月天色色| 丁香五月天天| 婷婷综合网| 天天干,天天舔| WWW,色五月| 亚洲五月天天| 婷婷五月亚洲一本在线丁香| 久婷婷婷| 亚洲妇女熟BBW| 2025神马午夜福利| 丁香五月婷婷亚洲色图| 五月天开心激情网色欲无码| 国产乱妇乱子伦| 色五婷婷开心缴| 丁香六月久久| 五月综合激情| 丁香社92视频| 99小视频| www,天天干| 婷婷永久在线| 影音先锋高清无码资源网| 97色碰碰公开视频| 色五月网址| 六月色色婷婷| 丁香五月欧美成人| 91919191919久久成人视频| 麻豆精品| 热久久77777| 美英法精品无码免费视频| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久www| 国产毛多水多女人A片| Www.se.久久| 无码激情| 五月激情婷婷丁香天堂| 99久久久| 九九这里是免费的视频5| 精品九九在线观看| 91人操人人人操人| 夜色热久| 99热久久这里只有精品| 五月丁香啪综合| 色九九综合色| 五月丁香六月色婷| 大天天伊人| 黄急一级视频| 久久66er久久| 五月激情网站| 久久久九九视频精品18| 色婷婷综合五月| 99久久婷| 丁香玖玖视频大全| 久久99性爱视频| 婷婷五月av| 97亚洲婷婷| 99re这里只有精品在线观看| 婷婷五月天基地| 97九色视频| 久久色五月天综合网| 思思热在线| 91婷婷色五月| 开心五月天激情网| 亚洲免费电影2| 婷婷在线午夜| 免费看欧美成人A片无码| 色碰干| 激情丁香五月天图片| 中文毛片无遮挡高潮免费| 五月婷婷黄色| 日本一级一片免费视频| 碰碰操91| 激情都市丁香婷婷| 成人AV综合在线| 色色免费网战视频| 精品一区久热| 99热99热在线| 婷婷性爱视频在线| 激情小说婷婷| 婷婷五月色惰| 色播五月综合网| 99久久婷婷五月| 天天爽夜夜爽天天爽夜夜爽| 五月丁香六月激情| 狠婷婷五月| 六月婷综合| 开心五月综合激情综合五月| 黄色国久久| 国产一级婬片毛片| 视频一区二区在线| 五月天另类视频| 国产在线视频1234| 另类图片五月天| 影音先锋男人站,影音先锋男人色资源网,影音先锋AV最新资源站,影音先锋AV资源 | 五月天综合网| 5月婷婷性视频| 日韩黄色影院| 99色色色色| 99少妇精品| 中文av网| 综合久久9| 大香蕉啪啪| 五月婷婷六月丁香| 伊人激情AV一区二区三区| 婷婷黄色五月天在线视频| 欧洲第一无人区观看| 激情婷婷亚洲五月| 欲色人妻| 久久婷婷啪啪视频| 婷婷第六色| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 色五月婷激情| 色婷婷AV在线| 婷婷综合网| 激情五月天婷婷视频| 9l视频自拍九色9l黑人| 91超碰在线播放| 26uuu四色| 伊人五月婷| 狠狠操狠狠| 色综合久| 97碰碰叉| 婷婷色婷婷| www.超碰| 色停停影院五月天| 亚洲精品视频在线| 五月丁香色婷婷熟女| 91丨九色丨国产在线| 九九综合精品| 狠狠色婷婷六月激情网| 色婷婷AAA| AV在线不卡播放| 亚洲色五月婷婷| 国产韩日亚洲美州欧亚综合在线| 五月天婷久久| 久久性爱视频| 99免费视频在线观看爱| 亚洲精品视频在线| 99热在线播放精品| 精品婷婷| 色色色婷婷| 最新色色五月天| 国产黄大片在线观看画质优化| www.99视频| 丁香五月天偷拍| 狠狠久久婷| 色99在线| www久久久久久久97| 婷婷五月天无码视频| www91精品| 密着浓厚中出乚交尾GvG935| 五月婷婷综合网| 五月色色激情网| 丁香婷婷综合五月天| 五月久久网| 成人龟情网丁香五月| 九色91视频| 色五开心五月五月深深爱| 色色婷婷五月| 99热天堂| 五月色丁香婷婷综合| 成人视频在线免费播放| 丁香 婷婷 亚洲 熟女| 激情综合五月激情XXXX| www.色9| 日本丰满久久| 久热婷婷综合| 激情小说五月天| 丁香五月婷婷啪啪| 激情婷婷久久| 另类小说色婷婷| 丁香五月婷婷俺也要去| 久久A热| 人人澡天天色天天做| 91久久综合亚洲噜噜成人在线| 五月婷婷综合网| 亚洲永久免费| 99热播放| 天天日 天天草| 色色综合视频| 伦乱美欧| 亚洲精品操一操、噜一噜、摸一摸、爽 | 91亚洲视频| 天天揷综合网| 久久A极片| 精品一区二区三区免费毛片爱| 婷婷91| 人人操91| 99性视频| 午夜色婷婷| 天天日天天干天天操| 婷婷激情综合网| 91男同| 大香蕉天堂| 丁香五月91| 婷婷亚洲综合| 亚洲中文字幕av| 涩五月婷婷| 国产成人精品一区二区三区视频| www.zbzhongsen.com| 色偷偷五月天| 亚洲日韩一页精品发布| 色色五月婷婷网| 丝雨一区二区| 综合五月丁香六月婷婷| 婷婷射综合| 五月丁香综合啪啪| 亚洲中文无码成人| 五六月丁香激情视频| 婷婷丁香五月,狠狠综合| 激情五月四色| 综合99视频| 五月天婷婷久久| 大香蕉520| A短视频免费在线观看| 久久受www免费人成| 久久国产高潮白浆免费观看99| 182无码| 婷婷激情四射五月天| 婷婷丁香成人五月天| 二色av| 亚洲综合网激情小说| 天天影视色综合网| 五月天婷婷伊人| 99视频只有精品| 欧美性生交xXxX久久久| 激情丁香久久久久久| 99视频自拍| 五月色欧洲| 玖玖资源天天无码| www.色色五月天.com| 天天做天天爽| 丁香五月熟女| 91久操| 99视频这里只有久久精品| 噜噜噜噜综合在线| 一本色道久久综合狠狠躁小说| 久久精品一区二区三区四区| 啪啪操操| 婷婷丁香人妻| 婷婷五月丁香欧洲| 婷婷俺去也| 色综合视频在线| 97精品在线| 亚洲色域网| 91人人操人人爱| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 婷婷五月天丁香久久| 色色狼人综合| 久久五月激情| 成人看片网站| 亚洲精品视频电影| 亚洲精品性色| 五月婷婷啪啪啪| 91碰人人| 激情影院内射| 夜夜久久综合网| 亚洲乱码日产精品BD| 色老久久| 婷婷丁香五月综合激情小说| 色情成人五月天| 啪精品| 五月婷婷伊人久久| 精品久久人妻| 色99自拍| 日日天天干| 日韩成人影片网站| 五月花综合网| 夜夜 操无码| 青青草婷婷五月天| 丁香婷婷五月天网站| 免费黄色AV| 综合久久伊人| dingxiangtingtingliuyue| 啊v视频在线观看| 在线中文亚洲| 六月天婷婷| 激情五月婷婷| 丁香香五月激情免费视频| 婷婷九月亚洲| 在线伦子99热| va亚洲中文在线| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 丁香六月婷婷开心| 秋霞性爱AV| 五月 激情视频| 99九九精品视频| 国产精品久久久久9999小说| 丁香五月图片| 色欲久久综合| 综合激情在线观看| 五月丁香在线观看| 色婷婷综合电影| 日本久久爱| 青吴乐视频| 色婷婷4| 在线观看免费视频| 五月社区丁香| 精品久久穴| 六月丁香婷婷尤物| 91男女视频在线观看| 九九九成人在线视频| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 青青夜夜狠狠夜夜狠狠| 成人午夜无码视频| 欧美美女国产日韩一区二区久| 可以免费观看的AV| 色综久久久| 少妇被下春药玩弄A片| 99re久热只有精品6在线直播| 色999;丁香五月| 色婷綜合网| 婷婷五月丁香人妻无码高清| 大香蕉久久婷婷| 怕怕視頻| 亚洲岛国电影| 国产成人综合在线| jiujiu无码五区| 丁香婷婷成年| 日日操夜夜爽| 色婷婷免费观看| 性综合网| 丁香五月六月久久综合 | 五月激情综合性爱| 色综合久久44| 天堂爱爱| 亚州第一黄网| 第四色五月婷婷| 色婷婷视频| 色五月婷婷基地| 激情五月黄色小说| 超碰熟女农村在线69| 五月天亭亭俺也| 成人版视频在线观看| 亚洲激情综合| 99热这里只有在线| 猫咪伊人久久| 五月综合激情婷婷六月色窝| 六月丁香影院| 亚洲最大在线| 在线看的免费网站| 这里只有精品久久| 五月丁香美女| 69久热| 亚洲日日日| 丁香五月婷婷丫| 婷婷久久天堂网| 色五月首页| 婷婷综合伊人丁香| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 五月丁香六月激情| 26uuu日韩| 色色色视频免费无码| 96色婷婷| 四色永久成人网站| 人妻无码精品一区| 丁香激情久久| 在线视频九色97| 婷婷激情五月| 色五月婷婷视频| 99久久終合| 成人电影一区| 国产精品国产| 五月婷六月天| 玖玖在线视频福利| 午夜日韩久久久网站| 天天天天操| 日本色99| 99性视频| 婷婷综合五月天激情| 激情五月色婷婷| www超碰com| 这里有精品| 99热这里只有精品22| 亚洲成人超碰| 人妻少妇色综合| 婷婷色成人| 亚洲五月丁| 亚洲激情图文小说| 婷婷五月激情四月综合| 粉嫩av懂色av蜜臀av熟妇| 色婷婷玖玖影院| 强奸幻女毛片| AV中文字幕夜夜操b天天摸bb | 97超碰综合| 丁香五月婷婷综合精品素人| 激情色情五月天| 九九精品免费视频99| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 亚洲色啪| 色五月婷婷在线| 99色色| 激情AV| 伊人色综合网| 亚州美女| 少妇水多A片太爽了| 欧美在线| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 婷婷五月天在线观看| 五月天激情小说网| 中文成人在线| 色五月综合激情网| 亚洲超碰中文字幕| 久久五月天精品视频| 另类国产欧美视频| 丁香香蕉婷婷| 97色97干| 狠狠香蕉| 玖玖色资源站| 95精品区一区二| 欧美日综合| 超碰在线超碰| 大香蕉五月天婷婷| 人人爽人人射-美女久久久久久久久久-成人AV| 97福利视频| 琪琪理论片| 亚洲mm色| 色停停五月天| 九热免费视频| 欧美色婷婷| 欧美日本免费一道免费视频| 97人碰人操| 五月天久久激情| 婷婷五月激情欧美| 99精品热视频只有精品10| 婷婷激情五月天在线视频| 久久这里只有国产精品视频| 丁香狠狠色婷婷久久无码视频| 99热66| 夜夜爱网站| 香蕉久久国产AV一区二区| 黄色av网站在线免费播放| 五月天婷婷激情在线色图| 99自拍视频网站| 色色亚洲无码| 天天天天天日| 91超级碰| 日本色色色色色色色色一色二色| 色综啪啪啪啪啪啪| 色综合久久天天综合网| 婷婷六月网| www.色婷婷.com| 99热这里只有精品9| 激情五月婷婷视频| 激情99热| 综合五月天天天天天五月| 国产欧美va| 超碰在线看| 欧美日本va| 99色在线| 亚洲色图啪啪| 天天爽天天爽天天爽天天爽天天爽| 欧美综合五月丁香六月婷| 99热天堂| 欧美性猛交XXXX乱大交极品| 在线超碰91| 激情五月综合免费| 久久婷婷五月综合啪| 疯狂做受XXXX高潮A片| 69人妻人人澡人人爽久久| 噜综合| 激情小说婷婷| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 91精品综合久久婷婷九色| www.狠狠操.con| 啪啪99| 九色亚洲| 狠狠色噜噜狠狠色噜噜噜999| 天天操狠狠操| 99无码视频| 久久久久网站| 激情婷婷五月基地| 婷婷丁香在线| 9999三级片| 色播激情五月天| 五月天网址在线刘玥| 丁香婷婷黄网站| 六月丁香六月婷婷欧美| 成人无码髙潮喷水A片| 亚洲欧美综合7777色婷婷| 婷婷五月天开心激情网| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 亚洲乱码在线观看| 狠狠xx| 丁香婷婷成年| 婷婷色无码| 婷婷基地爱| 亚洲黄色精品| 色五月中文网| 黄色高清无码| 艹| 久久久中文| 91九色首页| 91超级碰在线视频| 人妻操日日| 五月激情网站| 九月婷婷在线视频| www·五月天| 丁香激情网| 秋霞三级色戒| 婷婷五月天色播| 日韩啪啪网| 97操视频| 九九热中文| 色丁香五月天| 天天操人人干| 超碰人人艹| 六月丁香综合| av国产精品偷| 亚洲视频五区| 九色91国产| 欧美精品99| 五月停停色色丁香| 99ri精品视频在线观看| 综合久久影院| 九九香蕉网| 另类图片色五月| 9l视频自拍9l九色成人| 久久停停超碰| 婷婷五月激情五月激情| 九九精品热| 99热这里只有精品8| Xx色综合| 色色色色欧美| 五月婷婷福利| 日本在线观看91| 色五月亚洲| 人人性久久| 色五月综合| site:hcxsz888.com| 六月丁香婷| 天天爽人人爽| 激情综合五月丁香六月婷婷| 亚洲五月色| 婷婷五月丁香超碰| 99精品热视频| 五月天五月色婷婷综合| 夜精品无码A片一区二区蜜桃| 五月丁香激情综合网官网| 色欲色欲久久宗合网| 深爱激清网| 久久9久久| 日日爽夜夜爽| 婷婷丁香五月天亚洲| 色婷婷综合在线| 99久在线精品| 成人婷婷桔色| wuyuedingxiang| 九九RE视频在线精品| 超碰久热| 九九热这里只有精品在线观看| 婷婷色五月天色| 亚洲成人免费在线| 婷婷婷五月天最新综合你懂的| 中文婷婷狠狠| 影音先锋色婷婷| 天天干天天日天天插| 色色色色色日韩午夜激情 | 九九热只有精品6| 综合五月激情| 曰曰久久| 婷婷性爱无码视频| 丁香婷婷婷五月综合色情| 色婷婷影视| 日日操,夜夜撸| 久久精品63| 99热个人在线| 婷婷情色五月天| 中文无码精品一区二区三区| 五月丁香人妻| 香蕉AV福利精品导航| 天天色亚洲| 日本怕怕视频| 99久久五月婷婷| 六月色婷婷| 欧美成人色婷婷| 婷婷导航| 激情五月天情色| 色999;丁香五月| 玖玖资源在线视频| 久久综合九九| 色婷大香蕉| 亚洲天堂99| www.婷婷五月天| 婷婷深爱色五月| 成人五月天丁香| 婷婷九月久久| 天天干天天干天天| 亭亭五月丁香五月天激情| 国产精品噜噜在线视频| 综合99视频| 操97在线观看| 五月天激情网站| 丁香婷婷性久久| 人妻操在线看| 五月丁香六月婷婷,婷| www.9797国产| 激情五月四色| 五月天激情视频| 色婷精品91| 5月婷婷激情在线| 狠狠干总合| www.超碰| 久久精品五月天| 艹色18p| 亚洲无AV在线中文字幕| 99久在线精品99re8热| 五月综合在线| 综合色激情| 天天操天天谢| 婷婷激情五月天激情在线| 91se在线视频| 午夜日韩久久久网站| 五月天sesese| 久久久国产精品黄毛片| 第五色婷婷| www色五月| 久久九九@| 欧美性丁香色色五月天干干| 天天视频亚洲| 99久久99热这里只有精品| 亚洲久久视频| 久久色五月天| 伊人网欧美在线男人天堂五月丁香| 丁香婷婷超碰| 五月天大香蕉AV| 久久综合综合综合| 9|人妻人人操| 色一色综合| 操碰色一区就去操| 国产精品成人AV在线观看春天| 五月天婷婷小说| 久久久久亚洲A∨成人乱码电影| 婷婷色丁香五月| 最新色色五月天| 99热播放| 另类综合激情| 激情另类综合| 中文字幕在线日亚州9| 婷婷五月天AV| 玖玖资源站国产| 夜夜人妻五月天| 玖玖在线资源视频| 婷婷丁香色五月天久久88| 激情五月深爱五月| 99亚洲综合| 插插干干干色| 欧美综合激情五月| 色综合色综合网| 99爱视频在线观看这里只有精品| 天天色天天爱天天爱天天爱y| 99久久6| 这里有精品| 狠狠综合久久| 婷婷丁香熟妇综合网| 国产国产乱老熟女视频网站97| 97精品人人A片免费看| 激情亚洲五月| 一本九九色| 91人人澡人人爽人人看| 伊九九三级区| 婷婷爱综合| 久久人妻在线| 婷婷成人视频| 久久久久久久久久8888| 99色在线| 99五月香婷婷丁香在线视频| 色婷婷人人| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 97碰在线视频| 五月色导航| 日本五月婷| 大香蕉综合| 激情五月婷婷| 日韩性爱无码| 久久久婷| 天天拍久久| 99只有精品| 亚洲激情网| 婷婷9月天| 激情久久久久久久久久久| .操區COm| 久久伊人五月天| 综合色图区| www.丁香六月婷婷久久天堂影院.con| Caoporn公开| 97色碰| 亚洲激情精品| 九色视频91疯狂| 三年高清大片免费观看国语| 亚洲第二AV| 五月天婷五月天综合网小说首页-五月天激激婷婷大综合,婷婷亚洲综合五月天小说 | 超碰京东热av男人的天堂| 天天射综合网站| 午夜电影网VA内射| 国产在线黄色| 九月激情婷婷丁香| 色婷婷综合久久久久| 久久成人精品视频| 人人澡玖玖一| 久热re视频在线观看网站| 人人操日| 99re热免费观看视频精品| 操碰97| 色五月色五天色情网址| 五月份婷婷| 五月丁香六月婷婷姐| 99在线精品视频| 七七九色| SS丁香五月婷婷| 综合色五月| 色97啪啪| 婷婷大美在线| AV在线观看网站| 色亭亭丁香五月天| 色播五月婷婷综合| 激情婷婷丁香| 99热最新精品| 久久婷婷综合五月| 99色激| 亚洲激情久久| 色综合视频在线| 久久久久久久五月婷婷六月丁香综合,开心激情综合网 | 襙逼网| 色99网站| 婷婷五月色图| 五月激情网站| 中文字幕免费高清电视剧| 色色色五月婷婷| 五月天激情网站| 无毒黄色网址| 三十路磁力链接| 色播综合| 激情五月天视频| 操97免费超级视频| 久久性爱激情| 五月婷婷精品视频| 色99视频| 97色碰| 久久性爱视频| 六月婷婷香蕉| 五月亭亭直播| 91fuliwang| 五月天激情美女久久| 成熟妇人A片免费看网站| 五月婷婷高清| 99这里只有| 久99久视频| 午夜成人网站在线观看| 婷婷va| 国产欧洲欧洲精品久久| 久久丁香婷| 天天操夜夜爱| 91色性感五月婷婷丁香| 99成人精品| 少妇大叫太大太粗太爽了A片| 伍月婷丁香婷| 色丁香五月婷婷| 去干网av| 婷婷99狠狠| 99re99在线看| 五月丁香婷婷欧美| 婷婷性爱| 伊人在线视频| 久久久久久天天日天天爱| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 综合色色婷婷| 五月天婷婷在线观看| 久久久人妻人伦| 五月丁香六月色| 综合亚洲五月天| A片试看120分钟做受视频红杏| 天天操夜夜夜拍拍拍| 99re欧美精品| 涩涩婷婷五月|